Photo d'une devanture de magasin DECATHLON

L'histoire de DECATHLON

DECATHLON, l'une des plus grosses marques de sport, n'est pas né d'un hasard.
C'est l'aboutissement d'une vision, celle de Michel Leclercq, qui a su déceler le potentiel d'un marché en plein essor et le transformer en une success story unique.

La naissance de DECATHLON

Plus qu'une simple enseigne, DECATHLON est une véritable histoire, une aventure humaine débutée en 1976.
Depuis, DECATHLON innove pour rendre le sport accessible avec un esprit avant-gardiste.

L'idée de Michel Leclercq : vendre non pas les articles d'un sport, mais les équipements pour plusieurs sports afin que chacun•e puisse avoir le choix de sa discipline. Avec une philosophie : mettre en avant la qualité du premier prix et le prix bas du produit top de gamme.
Un sens du business assez efficace.

Son autre axe essentiel : être utile aux gens par le sport.

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Traite ton client comme s'il était ton meilleur ami. "

" Le but de la journée n'est pas d'avoir fait le plus gros chiffre d'affaires, mais de voir nos clients revenir dans six mois, dans un an. "

" Il est interdit de tromper un client chez DECATHLON.

Michel Leclercq

50 ans de passion au service du sport

Depuis 1976, Decathlon est animé par une flamme : rendre le sport accessible à tous. Cette mission, plus qu'un simple slogan, est l'ADN même de l'entreprise, qui guide ses choix et inspire ses actions au quotidien.

De l'innovation produit à l'expansion internationale, DECATHLON a jalonné son histoire de grandes étapes qui ont marqué le monde du sport.

Les fondateurs

L’aventure commence sur le parking du centre commercial Auchan d’Englos, une commune située à une vingtaine de kilomètres de Lille (Nord / France).

Sept entrepreneurs sont enthousiasmés par la vision de Michel Leclercq : Benoît, Didier, Hervé, Nicolas, Stanislas et Stéphane, tous unis par une passion commune pour le sport et un enthousiasme contagieux. Une petite start-up est née, loin de se douter qu'elle allait bientôt conquérir le monde entier.

Après avoir séduit les sportifs et sportives français•es, elle va faire le tour du monde, mais ceci, la bande des Sept n’en a pas encore tout à fait conscience.

Avoir un pourquoi et un sens qui s’énonce facilement

Michel Leclercq

Les valeurs

En 2022, à la faveur d'un entretien, Michel Leclercq explique la naissance des valeurs de DECATHLON ainsi :

"J’avais lu un livre, Le prix de l’excellence, qui se terminait avec l’idée que les grandes entreprises qui avaient réussi avaient certaines caractéristiques, dont celle d’avoir un pourquoi, d’avoir un sens qui s’énonce facilement et que tout le monde connait.

On est parti, avec l’équipe, au Mont Saint Aubert, derrière Tournai, en Belgique, pour y réfléchir, c’était 10 / 15 ans après la création de DECATHLON. À l’époque, il y avait une salle de réunion avec une très jolie vue. J’aime bien faire des réunions quand on voit loin : ça donne de la hauteur de vue, du recul quand on fait une pause. Au Mont Saint Aubert, on voit la ville de Tournai, mais au Mont des Cats, au Mont Cassel on voit les terrils de mines… ça incite à la hauteur de vue.

Et, donc, on a travaillé sur le pourquoi de DECATHLON. Chacun mettait des mots sur des papiers. On a ensuite regroupé ces mots par affinité. Et, on leur a trouvé un titre.
Il y avait sport, forme, courir… qui s’est traduit par
VITALITÉ.
Il y avait vrai, dans cet ordre.
Fraternel.
Et
responsable.

On les a fait évoluer ensuite progressivement, pour n’en garder, à un moment, que deux. Entre deux, on avait aussi fait évoluer “vrai” en “sincère”. Le vrai est une affirmation. Et une vérité est souvent relative : ce qui est vrai pour l’un ne l’est pas forcément pour l’autre… Alors, que sincère, ou authentique, dit autre chose.
Pour moi, les deux valeurs les plus importantes sont Généreux et Responsable, les plus originales dans le système capitaliste. Ce "et" est important."

Des fondations de 1991 à l'ADN actuel : l'évolution des valeurs Decathlon

Vision et Engagements de 1991 (Édito Michel Leclercq)
Dans un édito visionnaire signé par Michel Leclercq en 1991, l'entreprise se structurait autour de six valeurs et six volontés d'entreprendre, posant les premières pierres de sa culture unique.

Les 6 Valeurs de 1991 :

  • Vitalité
  • Plaisir
  • Fraternel
  • Nature
  • Vrai
  • Responsable
Les 6 volontés d'entreprendre (axes stratégiques) :
  • Sportifs satisfaits, c'est mon métier ! (Focus Client/Produit)
  • Une entreprise vraie (Transparence/Authenticité)
  • L'enrichissement de l'homme par la responsabilité (Développement Humain)
  • Des équipes performantes et profitables (Performance Économique)
  • Une entreprise internationale en création (Expansion Globale)
  • Agir avec la nature (Engagement Environnemental)
Aujourd'hui, l'approche de Decathlon place l'Humain au centre de son modèle, en s'appuyant sur un cadre de management simplifié qui encourage l'audace et l'apprentissage continu :

L’humain est le fondement de notre entreprise, et nous nous appuyons sur des règles simples : concentre-toi sur ce que tu aimes faire, tu as le droit d’essayer, de te tromper et de réessayer.

De ces règles fondamentales découlent les quatre valeurs qui forment l'identité actuelle de l'entreprise :
  • VITALITÉ : C’est être positif, positive et plein·e d’énergie.
  • RESPONSABILITÉ : C’est se prendre en charge et être acteur·trice de sa vie.
  • AUTHENTICITÉ : C’est être en vérité avec soi et les autres.
  • GÉNÉROSITÉ : C’est faire les choses avec cœur et être tourné·e vers les autres.

Les défis environnementaux

En tant qu’entreprise mondiale, DECATHLON a des impacts environnementaux, sociétaux et sociaux. Climat, biodiversité, pollution plastique... nous avons conscience des enjeux et travaillons chaque jour à trouver un équilibre entre notre business modèle historique et la nécessité d'accélérer notre transition environnementale.

Photo d'une devanture de magasin DECATHLON

L'histoire de DECATHLON

Quelle est l'histoire de DECATHLON ? Les dates clés ? qui sont les fondateurs ? Comment DECATHLON est né ? les étapes de la communication DECATHLON ?

Photo coéquipier et coéquipière Decathlon

Coéquipiers·es : esprit d'équipe tout-terrain

C'est quoi le management chez DECATHLON ? Au cœur de nos préoccupations : nos coéquipier·ère·s ! Au sein de nos équipes, la diversité, l’égalité homme-femme, et l’inclusion, sont des enjeux majeurs. Pour nous, la mixité et la richesse des talents sont une source d’innovation et de performance.

ATHLETES AMBASSADEURS DECATHLON SWITZERLAND

Swiss Pro Athletes | Decathlon Switzerland

Découvrez nos athlètes ambassadeurs : conseils, expériences et engagement pour la communauté sportive suisse.

Quel plan d’action pour une baisse des émissions absolues de CO2 eq. ?

Decathlon s'est fixé un engagement ambitieux visant à diminuer de 20 % ses émissions absolues de CO2 eq. à l’horizon 2026 par rapport à 2021.

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